平成29年度 新人研修
平成29年4月3日(月)に、平成29年度の報謝会の新入職者:6名の方の入社式を執り行いました。
新入職者の皆さんには、4月3日(月)~平成29年4月7日(金)の間、新人研修を受講して頂き、
一人の社会人として、報謝会の一員としての心構えや知識、マナーを学んで頂いております。
また、研修の一環として、4月4日(火)に自衛隊研修を行い、
集団行動の大切さや、社会人としてのルールをマナーを学んで頂きました。
平成29年4月3日(月)に、平成29年度の報謝会の新入職者:6名の方の入社式を執り行いました。
新入職者の皆さんには、4月3日(月)~平成29年4月7日(金)の間、新人研修を受講して頂き、
一人の社会人として、報謝会の一員としての心構えや知識、マナーを学んで頂いております。
また、研修の一環として、4月4日(火)に自衛隊研修を行い、
集団行動の大切さや、社会人としてのルールをマナーを学んで頂きました。
平成29年3月23日(木)14時から行った、
「上司の為の 報・連・相 指導法」をテーマとした相談員研修の風景です。
平成29年3月17日(金) 10:00から1時間程度、
ミューズの朝高原二番館およびミューズの空高原の消防訓練を実施致しました。
昼間/夜間の時間帯想定での避難訓練を行いましたが、
特に夜間想定での避難誘導では、対応できる職員が少ないからこそ、
より火元に近いご利用者様から避難誘導するように、消防署のご担当者様からご助言いただきました。
また、訓練用の消火器を使用して、初期消火時の対応について学びました。
いざという時にスムースに動けるよう、しっかりと心構えをし、日々の業務に取り組みたいと思います。
平成29年3月13日(月)に、会内の事務員を対象に研修を行いました。
午前中は、事務職員として心がけていること、職員として困っていること、不安に思っていることなどを、
ワールドカフェ方式で話し合いました。
午後は、事務処理の効率化を目的として、
本部事務員と施設事務員の、互いの請求業務について説明・話し合いを行いました。
今後も継続的に事務員向けの研修を行い、業務改善に取り組んで参ります。