次年度からの職員の処遇改善について説明会を実施しました

報謝会では、介護職員の皆様が安心して、意欲的に就労／資格取得／キャリアアップできるよう、
各種手当やキャリア制度等の見直しを進めております。

平成30年4月(次年度)から実施する就労／キャリアアップに関する変更内容について
平成30年2月9日(金) 13:00から約2時間、 会内の施設長・管理者を対象に説明会を実施しました。

会内の生活相談員向けに研修を行いました(平成29年12月28日)

平成29年12月28日(木) 14時から1時間ほど、報謝会 本部にて、会内の生活相談員を対象に、
「中堅社員実践力養成」をテーマとして、グループワークを交えた研修を行いました。

報謝会では、今後も職員のスキルアップに繋がる活動に進んで取り組んで参ります。

会内の主任／サービス提供責任者向け 研修を行いました(平成29年11月16日)

平成29年11月16日(木）14時から2時間ほど、
報謝会内の主任、サービス提供責任者を対象に研修を実施しました。
・基本介護技術研修（ボディーメカニクス、移乗、移動など）
・認知症介護研修（認知症介護の基本など）

各参加者には基本を再確認して頂く、良い機会となりました。

報謝会では今後も、職員の成長に繋がる研修／教育に取り組んで参ります。

当会内向けに感染症予防の研修会を行いました(平成29年10月24日)

台風が過ぎ、日に日に寒さが増してきた今日この頃ですが、
空気の乾燥する11月～3月の間は、感染症が多く発生する期間です。

報謝会では、感染症対策の一環として、平成29年10月24日(火) 13時から1時間30分程度、
各施設の施設長、管理者、看護師を対象とした感染症予防の研修会を開催致しました。

会内で一丸となって取り組むために、看護師の指導の元、
正しい手洗いの仕方から、マスクの装着の仕方、
使用済みのマスク/手袋の処分方法、使い捨てエプロンの装着/廃棄方法、
嘔吐物の処理方法などについて、講習・実習を行いました。

特に、嘔吐物の処理の実習については、個人ではなかなか練習する機会が少ないため、
現場で実際に発生した際の適切な対応に繋がる、実践的な研修となりました。

 
報謝会では今後も、ご利用者様・ご家族様の健康に役立つ研修・活動に取り組んで参ります。