入社式

令和5年4月3日(月)、
リモートでの開催となりましたが、
『社会福祉法人 報謝会 入社式』を開催いたしました。

7名の新入社員の皆様が、一社会人として、
将来の地域福祉の担い手として、
報謝会の一員として、独り立ちできるよう、
法人一丸となってサポートして参ります。

 
7名の新入社員の皆様、よろしくお願いします✨

 
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「令和4年度 優良成長企業」に認定されました

報謝会では、
ブラザーシスター制度をはじめとした新入職者へのサポートや、
資格取得(初任者研修・実務者研修・ケアマネージャー)のサポート、
腰痛予防(ノーリフティングケア)の定着化、
精神面・肉体面での健康増進活動など
人財育成・働く人の環境づくりに取り組んでおります。

また、社会貢献活動やSDGsへの取り組みにも、

力を入れております。

 
この度、報謝会の「人財育成」に対する考え方や、
社会貢献活動・事業の経営データが評価され、
「令和4年度 優良成長企業」に認定されました。

今後も、人財育成・働く人の環境づくり・社会貢献活動を通して、
職員、ご利用者様、地域の皆様に喜んでいただけるよう、
より一層、精進してまいります。

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新しい仲間(ミューズの朝国富)

令和4年4月1日、
ミューズの朝国富に新たな仲間が加わりました。

これまでの新卒者研修は、本部での研修が定例でしたが、
コロナ禍のなか、初めて配属先での入社式・研修を行うことになりました。

ミューズの朝国富は3年ぶりの新卒者入職ということで
皆テンションあがってます(≧▽≦)

教える側も学ぶ側も一緒に成長し、
ミューズの朝国富に新しい風を吹き込むことを期待してます★

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令和４年度 入社式

令和４年４月１日(金) ９時３０分より、
社会福祉法人 報謝会 入社式を開催いたしました。

新型コロナウィルス対策として、
リモートでの開催とさせていただきました。

4名の新入社員の皆様が、一社会人として、
将来の地域福祉を担う人財として独り立ちできるよう、
法人一丸となってしっかりサポートして参ります。
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